• 欧立腾的职位申请流程是什么样的?
    • 01

      在线申请
    • 02

      评估申请
    • 03

      介绍性面试
    • 04

      深入面试
    • 05

      最终面试

    需要更多信息,请参照职位申请流程

  • 欧立腾需要什么样的员工?

    我们需要在技术领域的专业人才,但是我们也需要在业务管理以及愿意在支持部门工作的人员。不仅如此,我们还在寻找积极进取的学生尤其是科技领域的,壮大我们的团队并在项目上给与我们支持,在部门中担当重要的职位。

    请关注我们的职位空缺。若没有看见合适您的岗位,请直接发送给我们您的简历

  • 员工的职业发展如何?

    欧立腾提供给员工有力的,跨部门跨国界的职业管理确保员工在管理和技术领域里有横向纵向的持续发展,开拓职业发展的新局面。

    充满机会的职业道路:

     

  • 欧立腾有哪些员工福利?

    每年员工体检

    节日礼品卡及生日礼物

    养老保险

    医疗保险

    失业保险

    工伤保险

    生育保险

    住房公积金

    商业医疗保险

    团队建设活动

  • 当我被分配到一个项目时,我的日常工作会是什么样的?

    我们的主旨是安排给每个员工符合他们条件与职业兴趣的工作,这意味着在最开始就会把您考虑到项目选择过程中。根据项目的性质,您会被安排到客户方的项目团队进行现场工作也可能在我们的一个子公司进行工作。负责您的业务经理在项目伊始及过程中提供给您必要的支持以保证您能很好的融入现有团队。

  • 是否有可能被安排到国外工作?

    在某些情况,我们需要有经验的专业人员即刻去国外支持我们的项目。

    如需更多信息,请查看我们的职位空缺。若您想在欧立腾集团在国外的子公司工作,请将您的申请直接投递给相应公司。

  • 项目结束后,如何安排工程师?

    欧立腾与我们的市场领先客户有紧密且长期的合作关系,因此我们的项目是长期稳定的。若工程师的个人意向没有变动,我们会根据项目和您的技能安排另一个合适的同公司或同行业的项目给您。

  • 成为欧立腾的员工,是否有语言上的要求?

    大多数欧立腾中国的客户为外资企业,我们的员工中也有外籍员工,因此基本的英语交流能力是必须的。掌握法语或德语则更有优势。

  • 有更多问题想了解,可以联系谁呢?

    请将您的问题发送至我们:点击此处,或者关注我们的官方微信公众号并留言,我们会尽快回答您的问题。