人才招聘
招聘流程
为了保持欧立腾的人才质量标准，我们制定了有效的招聘流程既包含直接的互动又兼顾招聘的透明度。简单、直接、人性化。
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线上申请
STEP 1
线上申请
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您可以通过下列方式进行申请：
官方网站
求职网站：前程无忧
官方微信公众号
ALTEN Group -
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简历筛选
STEP 2
简历筛选
我们会将您的工作经验，教育背景以及技能与职位要求进行比对。若匹配度达到70%或以上，我们会进行下一个步骤。
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与招聘专员电话沟通
STEP 3
与招聘专员电话沟通
当我们收到您的简历后，我们招聘团队的同事会与您接触以获得更多关于您求职动机，工作期望和工作地点的信息。如果您的情况符合欧立腾需求，接下来将会按您的可行时间安排和业务经理的面试。
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与业务经理进行面试
STEP 4
与业务经理进行面试
在面试过程中，业务经理会询问你的情况，技能和工作经验，然后他将介绍欧立腾，我们主要的项目和职业规划中的各种发展机会。
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与招聘专员和资深业务经理面试
STEP 5
与招聘专员和资深业务经理面试
您会首先接触招聘专员，然后到资深业务经理。在这一环节里，我们将更好的了解您的工作积累，技术和交际能力。我们会就这些方面对您提出各种问题。
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录取通知书
STEP 6
录取通知书
若您通过了面试，我们会向您发出录取通知书。
九个建议帮助您准备面试
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请以最容易理解的方式书写您的简历
请以最容易理解的方式书写您的简历
如需要请具体阐述您的教育，工作经验。简历能我们搭建您的经验与我们开放项目的之间的桥梁。请在面试的24小时前把简历投递给与您接触的欧立腾招聘专员。
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了解欧立腾信息
了解欧立腾信息
欧立腾集团的网站上以及微信公众号（ALTENGroup）有关于我们人员、营收、设施、新闻的最新资讯。
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如您有问题，请联系招聘团队
如您有问题，请联系招聘团队
我们的目标是帮助您展现最好的申请。如果您面试之前有任何问题，都欢迎您向我们寻求帮助。
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注意着装
注意着装
作为一名顾问工程师，您在客户端代表欧立腾的形象。在这个意义上，注重您的职业穿着就很有必要：得体的着装是成功的一步。
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准备您的陈述
准备您的陈述
您需要在5分钟内陈述您的背景和选择您专业和职业的原因。训练自己去描述这些元素和系统讲明所有相关工作经历。
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阐明您的中期职业规划
阐明您的中期职业规划
我们招聘工程师是为了和我们一同走得更远。有一个规划的中期职业目标使招聘专员能支持您未来的发展。
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准备问题
准备问题
除了您在欧立腾网页能找到的信息，您一定还有些关于我们是怎么工作的，我们的客户是谁，发展前景等问题。面试同时也是一次交流互动，我们的职责也是让您了解欧立腾的方式。
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请别忘了回发邮件
请别忘了回发邮件
向招聘相关人员表达感谢，并说明您是否愿意继续与欧立腾一起推进招聘过程。这将有助您展示您的意愿，如果遗憾不能继续推进，这也可能有助于您维护往后职业生涯中的关系网。
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留意我们的新发布职位
留意我们的新发布职位
在欧立腾新项目每日更新。请咨询您的联系人是否有新的offer符合您的期望。
