人才招聘
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欧立腾中国的优势在于顶尖的工程师们，他们富有创造力、杰出且对科技抱有极大的热情。若在招岗位的工作描述符合您的条件，请立即加入我们吧。取决于不同的项目，您需要作为团队的一员或者独立工作，工作地点除了我们的分公司还会包括客户方公司。每个项目都会让您接触到新的技术、流程以及企业文化。
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作为一名业务经理，您需要协调客户、候选人以及公司内部团队。推动业务增长、管理团队。为了迎接这些挑战，从入职日开始就会安排一名经验丰富的业务经理作为您的导师；并且会有一个由欧立腾特别开发的管理项目来伴随您职业生涯的每个阶段。
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作为客户与员工的一流服务伙伴，我们的支持部门用他们的热情与奉献保障欧立腾中国在业务方面的顺利运行。从项目结算、候选人与人事管理到欧立腾中国的品牌形象，支持部门以极强的协调能力积极主动的完成工作，使我们成为一家强大的公司。
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我们每年都会为本科生和研究生提供实习机会。若在实习期间表现良好，毕业之后有机会可以直接加入我们。
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资深招聘专员
08 05 2018岗位职责
- 根据企业发展战略，制定年度招聘需求，编制年度人员招聘计划；
- 建立及完善公司的招聘流程和招聘体系；
- 通过建立高效招聘流程和机制以及开拓和整合招聘资源，积极拓宽并完善招聘渠道（网络、垂直论坛、猎头等），保证招聘工作的质量和有序开展，实现公司阶段性的人力资源招聘计划；
- 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
- 执行招聘、甄选、面试、录用、配置等相关工作；
- 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
- 人力资源管理或相关专业本科以上学历；
- 3年以上大型互联网,IT行业招聘管理经验；
- 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和人才测评手段，熟悉国家相关法律法规；
- 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
- 优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力和分析判断能力；
- 亲和力强，工作积极主动、认真细致、责任心强，能承受工作压力，敢于挑战高目标。请投递您的最新中英文简历至：recruitment@altenchina.com
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